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La jeunesse au coeur de la Nouvelle route du littoral

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La jeunesse au coeur de la Nouvelle route du littoral

Le Président de la Région Réunion, ainsi que plusieurs élus régionaux ont effectué une visite du chantier de la Nouvelle route du littoral. Ont répondu présents à l’appel, plusieurs dizaines de jeunes actuellement en formation dans le domaine du BTP. Tous misent beaucoup sur ce chantier qui leur offre l’opportunité de se professionnaliser. Issus de l’Afpar, ou d’autres entreprises dans lesquelles ils sont en formation, les jeunes ont exprimé leurs remerciements, mais également leurs attentes à travers des témoignages.

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LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR UN CHANTIER MOTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

La Collectivité, en partenariat étroit avec l’état (DIECCTE+ Pôle Emploi), veut également valoriser la formation
et l’emploi local par le biais des grands chantiers régionaux. Il s’agit d’inscrire la Nouvelle Route
du Littoral dans la politique régionale de relance de l’économie locale. Ainsi, le chantier de la Nouvelle
Route du Littoral constitue une opportunité pour les Réunionnais en termes de formation et d’emploi,
notamment dans le domaine du BTP, mais également dans le domaine du transport et de la logistique. Les jeunes présents ont exprimé leur satisfaction et confiance en l’avenir :

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En présence également du Maire de La Possession, Vanessa Miranville, il a été fait un point d’étape sur l’avancement des travaux de la mise en place d’une bretelle provisoire et d’une piste de chantier côté Possession. Les service de la DRR sont intervenus pour présenter les travaux :

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2700 EMPLOIS GÉNÉRÉS Et 1800 EMPLOIS DiRECTS DE CHANTIER

les objectifs génériques :

>Anticiper les besoins en emplois et en qualification générés par les travaux

>Accompagner la fin des travaux et garantir la pérennisation des emplois
PLUs DE 800 jEUNEs EN fORMAtiONs AUx MÉtiERs DU BtP
des formations aux métiers du btP
Les objectifs du programme de formations BTP

>favoriser l’accès des demandeurs d’emplois

>apporter une qualification complémentaire ou un perfectionnement aux ex-salariés du BTP, et
actuellement demandeurs d’emplois
Le programme de formations BTP en chiffres

>106 demandeurs d’emploi en formation

>989 places de formation financées en 2013 (dont 834 par la Région à hauteur de
4,7 millions d’euros et 155 par les OPCA et Pôle Emploi)

>30 métiers cibles dont 19 métiers traités


Les métiers en tension identifiés par la cellule OEGP (Objectif Emploi Grands Projets)
 :

>Mécanicien (Niveau IV et V)

>électromécanicien de maintenance industrielle (Niveau V)

>Canalisateur (Niveau V)

>Chef d’équipe des travaux publics (Niveau IV)

>Conducteur de travaux publics route, canalisation, terrassement (Niveau III)

>Géomètre topographe (Niveau III)

>Technicien supérieur géomètre topographe pour les entreprises de travaux publics (Niveau III)

>Scaphandrier, préformation (Certificat de plongée de niveau 1 à 3) à La Réunion et parcours de
formation (accès à la classification et classe II mention A) hors du département

>Soudeur

>Chaudronnier

>Centraliste béton

>Laborantin

>Coffreur, bancheur, ferrailleur

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